หัวข้อ

รายละเอียด

ชื่อมาตรฐาน

SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit)

หน่วยงานกำกับ

Sedex (Supplier Ethical Data Exchange)

วัตถุประสงค์หลัก

ประเมินจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจของซัพพลายเออร์ โดยเน้นด้านสิทธิมนุษยชน แรงงาน สุขภาพและความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และจริยธรรมทางธุรกิจ

รูปแบบการตรวจ

มีทั้งแบบ 2-Pillar และ 4-Pillar:

- 2-Pillar: ตรวจด้านแรงงาน และสุขภาพความปลอดภัย

- 4-Pillar: เพิ่มด้านสิ่งแวดล้อม และจริยธรรมทางธุรกิจ

ขอบเขตการตรวจประเมิน

- แรงงาน: การจ้างงานอย่างเป็นธรรม ค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน

- สุขภาพและความปลอดภัย: การจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย

- สิ่งแวดล้อม: การจัดการของเสีย การใช้ทรัพยากร (เฉพาะ 4-Pillar)

- จริยธรรมทางธุรกิจ: การป้องกันคอร์รัปชันและการทุจริต (เฉพาะ 4-Pillar)

แนวทางที่ใช้

อิงตามมาตรฐาน ETI Base Code (Ethical Trading Initiative) ซึ่งอ้างอิงจาก ILO และข้อกฎหมายท้องถิ่น

การตรวจประเมิน (Audit)

- ทำโดยผู้ตรวจจากบริษัทรับรองที่ได้รับการรับรองจาก Sedex

- ผู้ตรวจจะสัมภาษณ์พนักงาน ตรวจเอกสาร และตรวจสถานที่จริง

รูปแบบรายงาน

ใช้รูปแบบ SMETA Report + CAPR (Corrective Action Plan Report)

ข้อกำหนดด้านแรงงาน

- ห้ามใช้แรงงานเด็กหรือแรงงานบังคับ

- ให้ค่าจ้างตามกฎหมายขั้นต่ำ

- เคารพเสรีภาพในการรวมกลุ่ม

- ชั่วโมงทำงานต้องเหมาะสมและไม่เกินกฎหมายกำหนด

ข้อกำหนดด้านสุขภาพและความปลอดภัย

- มีนโยบายความปลอดภัยและการอบรม

- อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE)

- แผนฉุกเฉินและทางหนีไฟที่ชัดเจน

ข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม (เฉพาะ 4-Pillar)

- การจัดการของเสีย น้ำเสีย และการปล่อยสารเคมี

- การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ

ข้อกำหนดด้านจริยธรรมทางธุรกิจ (เฉพาะ 4-Pillar)

- ห้ามการติดสินบน การฉ้อโกง และการคอร์รัปชัน

- ต้องมีนโยบายและการอบรมด้านจริยธรรม

ประโยชน์ของการตรวจ SMETA

- เพิ่มความน่าเชื่อถือในสายตาลูกค้า

- ลดความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนในห่วงโซ่อุปทาน

- เป็นส่วนหนึ่งของนโยบายความยั่งยืนของแบรนด์ใหญ่

ความถี่ในการตรวจ

โดยทั่วไปจะมีการตรวจประเมินทุก 1 ปี หรือขึ้นอยู่กับความเสี่ยงและความต้องการของลูกค้า